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2019年05月20日 17:44

诺奖得主哈佛演讲:生命太短暂,你必须对某样东西倾注深情

诺奖得主哈佛演讲:生命太短暂,你必须对某样东西倾注深情
按:今年的毕业季即将到来,走出校门的年轻学子第一次真正独立面对人生选择。
 
跟大家分享1997年诺贝尔物理学奖得主朱棣文在哈佛大学毕业典礼上的演讲。朱棣文总结过往人生的几次选择:从研究转向教学,再转向从政,以亲身经历给予年轻学子忠告:“生命太短暂,所以不能空手走过,你必须对某样东西倾注你的深情”。
 
诙谐、睿智,值得一看。
 
01 至少我是一个“书呆子”(A Nerd)
感谢你们,让我有机会同你们一起分享这个美妙的日子。
 
我不太肯定,自己够得上哈佛大学毕......
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2019年05月13日 17:22

全新教育理念:培养孩子的Grit(坚毅)性格特质

全新教育理念:培养孩子的Grit(坚毅)性格特质
近几年来国外教育学界被一种全新的教育理念所席卷,那就是Grit(坚毅)。
 
Grit一词在古英语中的原义是沙砾,即沙堆中坚硬耐磨的颗粒。美籍亚裔心理学家、宾夕法尼亚大学副教授Angela Lee Duckworth于2005年提出这个研究成果,又名Grit Research。
 
今天跟大家分享Angela Lee Duckworth的TED演讲,将“坚毅”作为比智商、情商更重要的预示成功的指标,对家长们颇具启发意义,值得一看。
 
Grit可译为“坚毅”,但其涵义远比毅力、勤勉、坚强都要丰富得多。Grit是对长期目标的持续激情及持久耐力,是不忘初衷、专注投入、坚持不懈......
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2019年05月09日 18:00

“隔屏对话”为什么容易“一言不合”

“隔屏对话”为什么容易“一言不合”
微信、钉钉、WhatsApp等社交平台已经成为当下当之无愧的最重要的通讯应用,不仅用于日常交流,也成为工作中线上沟通的重要工具。
 
很多人工作的8小时不需要说一句话,但却需要在各种线上聊天软件对话框、群聊和协作办公软件中来回切换。这些线上社交应用为职场人士提供了及时沟通的便利,但也容易因为隔着屏幕传递的文字引发误解。
 
今天分享我们市场部同学整理的一篇文章,和大家聊聊为什么线上沟通容易“一言不合”?并针对这些问题给出三点建议,让你的线上沟通更加顺畅。
 
为什么线上沟通容易“一言不合”?
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2019年05月05日 17:48

复活死亡大脑、在心脏“自动驾驶”……医疗科技正在重新定义死亡

复活死亡大脑、在心脏“自动驾驶”……医疗科技正在重新定义死亡
有史以来,人们对于“死亡”的理解和定义在不断更新。
 
最早判断一个人是否死去是大喊患者的名字三声,或者把镜子贴到他们鼻子下面,看镜面是否会生成雾气。到了19世纪,法国科学院甚至推出了一项“明断生死,防止活埋最佳方法奖”,集思广益,来帮助医疗机构确定死亡标准。
 
今天跟大家分享近期医疗科技取得的一系列进展:机器人引导心脏瓣膜手术、脑波合成语音、AI工具能预测病人死亡时间、猪大脑在“死亡”4小时后复活……
 
随着医疗科技的发展,更多不治之症被攻克将是大势所趋。这些突破一次次刷新人......
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2019年04月26日 16:51

陈春花:为何顶级企业家从来不提这4个字

陈春花:为何顶级企业家从来不提这4个字
企业在组织管理过程中常常会遇到一些困惑,比如影响员工有效工作的关键因素是什么?为什么那么多员工觉得组织并没有让他们发挥作用?为什么给员工涨了薪水却对工作绩效毫无帮助…
 
今天跟大家分享的这篇文章集结了我国管理学界知名学者陈春花教授17年来教学、研究、实践中对于“管理”问题的深入研究解答。
 
陈春花教授的理念并非纸上谈兵,因为她曾经担任新希望六和股份有限公司的联席董事长兼首席执行官,所以,陈教授给到管理者的建议是理论与实践结合的真正管理宝典。
 
KPI是必须要用的工具
 
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2019年04月25日 17:58

李开复:让AI为人类服务

李开复:让AI为人类服务
全球百大最具影响力人物,又名时代百大人物,是美国《时代》周刊杂志重磅评选的当年世界范围内各行各业100 位最具影响力的人物榜单。从 2004 年开始评选至今,已经走过了 16 个年头。
 
4月24日,《时代》周刊在纽约举行首届百大人物峰会。作为 2013 年全球百大最具影响力人物之一,我有幸受邀参加此次峰会并发表《Making A.I. Work for Humans(让 AI 为人民服务)》主题演讲,探讨当今人工智能发展现状,也对大家关心的人工智能带来的隐私安全、就业机会等一系列问题表达了我的观点。
 
人工智能是新时代的“电力”
 
人工智能......
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2019年04月23日 17:58

李开复:“没有时间”不是不读书的理由

今天是世界读书日。自1995年设立至今,这个日子每年都在提醒我们询问自己读书了吗?上次打开书本是什么时侯?
 
读书意味着分享前人传承的经验与思索,意味着在前人思索的引领下思索自身。我认为理想的阅读状态是让读书成为每天的日常,成为个人成长的重要途径。同时,我也想给大家几点关于读书的建议,希望能够帮助大家有选择地阅读好书,从前人的智慧中汲取灵感、获得成长。
 
人生中充分阅读的三个阶段
 
我人生中有三个阶段曾经做到充分阅读。当我今天回顾我的人生,我觉得最快乐、成长最多、得到最多养分的就是那三个阶段。
 
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2019年04月12日 17:57

30000 AI专家半数在中美,20%国内AI博士毕业于美国丨全球AI人才报告

30000 AI专家半数在中美,20%国内AI博士毕业于美国丨全球AI人才报告

今天我想跟大家分享一份权威的全球AI人才报告,该报告由前不久刚获图灵奖的Yoshua Bengio联合创办的加拿大人工智能公司Element AI发布。文章来源于量子位公众号(ID:QbitAI)。

目前中国乃至世界的AI 研发与应用场景面临严峻的人才瓶颈。全世界的顶尖AI人才到底有多少?他们大多在哪里读博,又去了哪里工作?这份报告较全面地展现了近几年全球AI人才趋势中这些令人关注的问题。

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2019年04月10日 17:49

李开复:未来每个公司都需要一个“CAIO”

李开复:未来每个公司都需要一个“CAIO”
今天想跟大家分享的是4月8日我在2019Deecamp人工智能训练营启动仪式上演讲,主题为《AI应用阶段的全球人才挑战》。
 
如今AI已经进入商业应用时代,偏重科研发现的“AI黑科技”不再是AI创业的主旋律,未来每个公司都需要一个“CAIO”。在未来将迎来高速成长的“AI赋能行业”又提出怎样的人才需求?针对这种需求,我们的Deecamp做出了哪些努力?
 
我在演讲中分享了对这些问题的思考,欢迎大家将这篇文章分享给学理工的本科、硕士、博士生,并推荐他们报名!创新工场的暑期培训班,让大学生成为有实战能力的AI工程师!
 
......
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2019年04月04日 16:00

MIT点名十大糟糕科技,21世纪如何创新才能少走弯路

MIT点名十大糟糕科技,21世纪如何创新才能少走弯路
上个月,《麻省理工科技评论》(MIT Technology Review)发布了“21世纪迄今十大最糟糕科技”的清单。这些失败的科技有什么共同之处?从中吸取教训,怎样创新才能在21世纪的市场竞技中少走弯路?今天,我想从这份清单出发,分享一篇文章中的观点——
 
01 是什么导致了这些发明的失败?
 
麻省理工科技评论点名的这十大最糟科技包括:
电动平衡车 (Segway)
谷歌眼镜(Google Glass)
电子投票技术(Electronic voting)
一童一电脑(One laptop per child)
基因编辑婴儿......
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2019年04月02日 17:52

李开复:沉默不一定是“金”

中国有句古话,叫做“沉默是金”。可是等别人花时间来发现自己的时代早已过去。二十一世纪属于那些拥有自我推销精神和积极主动意识的人。所以,要主动发表自己的思想和意见,让人们看到你的贡献和才华。
 
——开会时,你说话吗?——
 
我们中国文化崇尚勤奋、谦虚,所有大多数中国年轻人都很勤奋、基础知识也很扎实,但比较含蓄、害羞、不习惯做自我推销。很多中国学生到美国求学和生活以后才发现,自己在沟通能力和领导才能方面有很大的欠缺。有人说,在美国高科技公司工作的中国人很多,可是这么多中国人中,能走上管理层的比例却很少。
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2019年03月31日 17:50

一只猫带来的设计灵感

一只猫带来的设计灵感

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2019年03月20日 17:44

人生的关键不在于权衡与技巧,只在纵身一跃的勇气和行动

人生的关键不在于权衡与技巧,只在纵身一跃的勇气和行动
今天给大家分享甲子光年的一篇文章,讲述的是创新工场兄弟会三期成员点我达创始人赵剑锋的十年创业之路。
 
这篇报道真实再现了创业的激烈、残酷、惊心动魄、不断挑高自我极限的状态。毫不夸张的说,创业路上,生死就在一念间。
 
每位创业者都是英雄,都值得尊敬。ps:文章略长,请耐心阅读,你会走进一个冒险刺激而又充满神奇的世界。
 
 
战争几乎结束了。
 
十周年年会后的第二天,已嫁入豪门阿里的点我达创始人赵剑锋来到杭州一处茶室。
 
不远处的京杭大运河波......
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2019年03月14日 17:52

李开复:我最不喜欢的三种沟通习惯

李开复:我最不喜欢的三种沟通习惯
我在台湾长大,在美国读的大学,在美国科技公司工作,后又回国创业多年。我的交流方式,也受到中西方文化的双重影响。我喜欢直截了当的沟通,但又不会不管不顾的直抒胸臆,伤害到对方。
 
整体上,我可以接受、理解很多种沟通方式,但有三种人际沟通习惯是我认为需要改掉的。
 
 
一、拐弯抹角,打“太极拳”
 
有些人说话时故意拐弯抹角,等着别人来猜。这不但会让人不知所云,也会造成很多误会。另一方面,如果说话者直截了当,而听者却因此多心,以为说话者在“打太极拳”,也会造成非常大的误会。......
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2019年03月14日 16:30

李开复接受“学乐教育”集团采访:学生如何开始学习AI

李开复接受“学乐教育”集团采访:学生如何开始学习AI

今天跟大家分享一篇去年在美国加州站参加活动时,“学乐英语”教育集团Arjun小记者关于“学生如何开始学习AI”对我的采访。

对于想要学习AI的学生,我建议:

AI的基本编程语言是python。互联网和免费在线课程提供了......

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2019年03月11日 16:24

张勇:学会“用人做事”,不仅是“做事用人”

按:今天分享阿里巴巴集团CEO张勇(逍遥子)对阿里组织架构升级思考的一篇文章。阿里的组织架构调整,不仅是“晴天时修屋顶”的一次调整,还是面向未来,对整个集团组织人才的一次升级。
下面是张勇这次讲话的记录,分享给大家。
 
核心提示:
 
学习“用人做事”,而不仅仅是“做事用人”;
 
要善于从后排把人往前拔,Leader要有不拘一格降人才的心态;
 
打仗不是协同,打仗是统一指挥;
 
战略重要性业务,必须“升格建制”;
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2019年03月06日 17:56

李开复:留学带给我的十件礼物,第一件是自信

今天分享的文章,是我之前的一个演讲,总结了自己从初中到大学的留学生涯得到的十个最大的收获。最近有媒体朋友整理发表,就转载过来。
 
目的是跟大家分享,如今历经世事的我,再回首成长历程,我发现那些珍贵的、终身受益的东西,不是科学知识,也不是当时引以为傲的成绩榜单,而是那些最基本的,人之所以为人的人格底色。
 
这些品质和能力,让我在后来的人生中,不断获得新的技能和社会能力,最终塑造了现在的我。
 
推荐给年轻的父母阅读,打好孩子的品格地基,比那些赢在起跑线上的速成技能要重要的多。而在所有的品格里,自信是第一位的。
......
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2019年03月04日 17:56

李开复对话“硅谷海漂”:AI创业灵感与当前挑战

中国农历春节期间,我和硅谷的年轻“硅谷海漂”们,在一个微信群里,进行了一场畅快淋漓的交流。然后我还用中国传统的拜年方式,送出了新年祝福。
 
感谢脸书两位童鞋Han(id: HanGrowth) 、 Henry (id:henrytopia)的总结整理,以下是文章原文。
 
春节期间,李开复来了。
 
他来跟我们这帮硅谷的年轻华人“硅谷海漂”们,聊了聊。
 
过去的几个月,中美关系剧变,我们在硅谷,感受自然更加直接。
 
今年1月,中国在美直接投资额(FDI)最新数据发布:2018年大幅紧缩至......
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2019年02月14日 20:15

比尔·盖茨对2018感到意外的9件事

比尔·盖茨对2018感到意外的9件事
文 | 比尔和梅琳达
 
你怎么评价2018年?和你之前想象的一样吗?无论是频繁发生的自然灾害,还是参加竞选的女性数量创下记录,2018年发生了很多意料之外的事情……
 
微软创始人比尔盖茨夫妇在其年度公开信《意料之外》里,分享了他们夫妇二人眼里,2018年最令人惊讶的9件事。
 
01 非洲是最年轻的大陆
 
全球老龄化趋势仍在持续,但非洲的年龄几乎没变。非洲人口的年龄中位数只有18岁,北美则达到35岁。未来几十年,非洲的年轻人数量将一直保持上升。这背后的原因很多。这既可能成为资产,也可能成为负债......
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2019年02月11日 17:14

李开复:如何打造领导力?我的九点思考

中国有句古话,名曰:“不积跬步,无以至千里”。不善于管理团队的人也难搞好创业。就如何管理团队、打造领导力,我有以下九点思考。
 
01 愿景比管控更重要
 
在吉姆·柯林斯著名的《基业长青》一书中,作者指出,那些真正能够留名千古的宏伟基业都有一个共同点:有令人振奋、并可以帮助员工做重要决定的“愿景”。
 
愿景就是公司对自身长远发展和终极目标的规划和描述。缺乏理想与愿景指引的企业或团队会在风险和挑战面前畏缩不前,它们对自己所从事的事业不可能拥有坚定的、持久的信心,也不可能在复杂的情况下,从大局、......
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