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中新网4月13日电据台湾“东森新闻云”报道,台湾父母多半鼓励子女选择安稳的工作,但前Google大中华区总裁、创新工场董事长李开复直言,机器与人工智能正逐渐取代人类,许多过去被认为很稳定的职业,未来都可能由机器代劳,“这个工作灭亡的速度,会比想象快!”

报道说,李开复认为,只有少数人适合创业,能从事高风险创业者,更是万中选一,其余多数人,仍应选择就业。

对于台湾父母鼓励子女从事安稳职业的现象,李开复说,“台湾父母的问题,是比较严峻的!”每个人心中,都知道自己想要什么,如果父母总是期待孩子要乖、要听话、走父母建议的路,甚至帮父母把当年没走成的路走完,不仅对子女非常不公平,也压抑了孩子未来发展的可能性。

李开复分析,老一辈告诉年轻世代该怎么走,会出现5个层面的错误,第1,每个人都有独特性,要求孩子走父母希望的路,是不正确的;第2,父母要让子女自己去发展,并给予爱和支持,不该用威严逼迫孩子去做一件事;第3,父母知道的,很多其实是错的,“因为父母那个时代的事情,现在不是那么回事了”;第4,过去最热门的行业,现在不见得热门,“10年前若有哪个父亲,在孩子报考大学时,叫他去学Big Data(大数据),我佩服他!”

至于第5个层面的错误,李开复强调,现在是机器和人工智能开始取代人类的时刻,过去包括翻译、司机、教师、公务员等许多被认为很稳定的工作,未来都可能被机器取代,“这个工作灭亡的速度,会比想象快!”

李开复又说,如果父母总是用“安稳”作为衡量工作的标准,“那抱歉,安稳的工作,未来都会被机器取代”,具备深刻思维、感性、创意的人,才有机会突破。

李开复表示,80年前的父母,告诉孩子要走安稳的路,是对的;40或60年前的父母抱持这种观念,也OK;20年前这样想,马马虎虎;“今天说这句话,可能就完蛋了。”

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李开复

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336篇文章 341天前更新

我学网理事长。现任创新工场董事长兼首席执行官,曾任Google全球副总裁兼中国区总裁,微软公司全球副总裁、微软公司全球副总裁、微软中国研究院(现为微软亚洲研究院)院长、SGI公司副总裁兼总经理、苹果电脑公司副总裁等职。李开复博士是美国电气和电子工程师协会院士,美国百人会会员。创办中国青年学生成长离不开的互助平台——我学网,为青年学生答疑解惑,曾多次面向青年学生校园演讲,并出版《做最好的自己》、《与未来同行》、《一网情深》等作品。

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