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最近我参与了一个有意思的 “非标准答案” 特别策划，据说问题来自36氪从1000位年轻朋友们的困惑中，挑选出18个最具代表性的问题，并请来投资人、企业家、创业者、经济学家等来集体解惑。
我以过来人的身份回答了其中的几个问题，在这里分享给大家。也许这些答案并不一定是最正确的、最标准的，但希望你看完后，能有所思考，有所收获。
本文内容选编自36氪
李开复：唯学历论和「是否去大厂」都是老生常谈的问题。 先来看唯学历论。学历不是衡量一个人优秀的唯一标准，但同时，我们不能否认它的确是用人机制中的一个重要考察维度。
一个残酷的事实是，双非大学生在选择职业的时候，确实比985、211 学历的大学生要弱势。 双非出身是一入大学就知道的事实，大学四年，有很多改变的机会，关键在于自己是否提前做好规划并加以执行。
你需要有三力：规划的能力、追求的毅力、执行的魄力。
计划的能力——多渠道提高自己的竞争力。考专业技能很高的从业资格证（CPA等）、参加含金量高的竞赛夺奖等都能提高自己就业竞争力。 大学四年，多参加能提高专业能力、同时符合自身发展兴趣爱好的第二专业也是很大的加分项。
如果找到了符合自己兴趣爱好且发展前景很好的专业，申请调换专业也是一个选择。这过程，需要你追求的毅力和执行的魄力。我在哥伦比亚大学本科时一开始主修的是学校王牌专业法律，毕业后保证有个金饭碗，但后来发现自己所爱计算机专业后，在放弃已有学分的情况下毅然选择更换专业，在大学时光勤奋刻苦，最后以最高荣誉毕业。这个选择让我在计算机科学领域不仅做得更深更好，也让我受益终生。
在大学四年提高自身竞争力后，你选择的机会变多了：是去跟同学一起创业，还是去互联网大厂？或者选择读研读博继续攀登学术高峰？
条条大路通罗马，只要你有规划能力，追求毅力和执行力，梦想会照进现实; 但如果大学四年毫无规划、碌碌无为地混日子，就算你是985、211 学历的学生，大厂也很难向你招手。
李开复：在职场上，保持自己的个性和融入集体并不冲突，不是一个非黑即白的概念，而最重要的是保持自己的专业度。一项任务布置下来，大家明明知道该任务不切实际、无法完成，但为了逃避责任，都心照不宣地随大流集体性选择「沉默是金」，谁都不愿将实际情况告知上级领导——这是典型的「负面默契」。这样的负面默契有百害无一利。这时候，摆脱负面默契，做出冷静客观的专业建议才是最为重要的。
正确融入集体的打开方式，应该是保持专业度，避免个人英雄主义的团队合作方式。 不只创业团队需要高度的 team work 合作，学生的报告与社团、甚至大公司内的各部门分工都需要团队合作。对于一个集体、一个公司，甚至一个国家，团队精神都是非常关键的。
微软公司在美国以特殊的团队精神著称，像Windows 2000这种产品的研发，微软公司有超过3000名开发工程师和测试人员参与，写出了5000万行代码。假使没有高度统一的团队精神，没有全部参与者的默契与分工合作，这项浩大的工程根本不可能完成。
在资讯如此发达的今天，靠个人努力、单打独斗取得成功的可能性越来越小，团队合作越来越重要。因此，必须时刻警惕负面默契的出现，同时悉心学习团队合作的原则和技巧，保持自己的专业度，只有这样，才能够真正融入以合作共赢为主题的现代社会。
李开复：要发展副业，一要认真评估是否符合兴趣爱好和自身特长; 二要计算投入产出比。
副业至少要符合兴趣爱好，或者自身特长两个要素中的一项，两者兼而有之者最佳。兴趣爱好是最好的老师，能最大程度地发挥主观能动性，创造出最大的价值，甚至可能把副业发展成为主业。如果这个前提不存在，也无任何特长技能，那么不建议你发展副业。
投入产出比的计算，需要认真考虑几个因素：首先，评估自己主业所处行业的发展趋势。其次，评估自己岗位的天花板是高还是低。
如果行业发展趋势是良好的，且岗位的天花板很高，那么应该好好地做好自己的主业，职位上去了，薪水也提升了，如果有额外的精力，再考虑接洽一些能辅助主业继续精进的副业也不迟。
否则，鱼和熊掌不可兼得，精力分散主业副业都做不好，得了芝麻丢了西瓜。如果你的工作处于夕阳产业，或者处于简单重复劳动的螺丝钉状态，则可以考虑通过从事适合自己的副业，实现人生突破或者切换跑道。
再一点重要提醒，人工智能时代已然揭开序幕，请认真检视你所从事的主业副业，是不是有可能5年内被AI取代，确保自己站上正确的赛道！
李开复：诺贝尔文学奖得主威廉· 福克纳说过：「不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是，你要比现在的你强。」
当前社会有个急躁的通病，就是希望每个人都照一个标准模式发展，衡量每个人是否「成功」采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。尤其是在今天的中国，人们对一个人的成功的评价，更多地以个人财富为指标。但是，有了最好的成绩就能对社会有所贡献吗？有名利就一定能快乐吗？
真正的成功应是多元化的。 成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。
每个人的成功都是独一无二的。所以，凌志军在其《成长》一书中得出的重要结论是「成为最好的你自己」。
也就是说，成功不是要和别人相比，而是要了解自己，发掘自己的目标和兴趣，努力不懈地追求进步，让自己的每一天都比昨天更好。
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